本篇寫於我離開大立光兩年後。
當時求職條件如下：
N1在大三暑假時已拿到，大四整年都在交換學生。
回國畢業手續辦妥後賦閒近10個月的快要非應屆畢業生
面試順序：
1.人資提供幾份個人資料表，填寫完回交
2.接著提供高中程度數學測驗，請面試者於限定時間內寫完回交。
但是我算數慢，超過規定時間人資也沒有來催，所以等到我算到了一個段落才交卷
數學測驗之外，記得好像還有幾題邏輯測驗。
寫完之後人資就會現場幫你改，之後試卷會拿給面試的主管們過目
3.面談：副課長→副理
當天先跟副課長（女）談，副課全程中文問答（共事之後發現副課長好像不太諳日文），
主要是針對應徵的原由、個人資料的疑惑點、還有探測我有沒有針對採購一職有一些初步的了解。
談完後副課想請我跟副理談，副理剛好有時間就出現了。
副理用日文問答，問題主要是自我介紹，還有針對履歷的疑惑。
履歷的部分問完之後，就換回中文問答，副理問了一些問題後，幾乎就是我提問比較多。
最後確認沒有問題之後，面試結束，費時約莫3小時。
4.EMAIL OFFER GET
以上。
